Lauréats du concours des personnels de direction 2018, nous sommes quatre chefs d’établissement adjoints de l’académie de Lyon. Dans le cadre de notre formation statutaire, nous nous sommes engagés dans un projet de mobilité Erasmus+ visant à observer …
L’IHEEF a construit trois maquettes de formation spécifiquement déclinées pour les personnels de direction, les inspecteurs du second degré et les inspecteurs du premier degré.
Elles sont structurées, sur le modèle universitaire, …
Dans le cadre de ses missions, l’IH2EF apporte un soutien aux personnels de direction sur les questions de pilotage et d’organisation.
Dans la situation exceptionnelle que connait la France, l’IH2EF et l’IGESR se sont mobilisés pour accompagner le questionnement de …
La DFIE, en partenariat avec la DAREIC, s’engage sur la construction d’un stage à dimension européenne, pour les personnels d’encadrement stagiaires, inspecteurs et chefs d’établissements des promotions Simone Veil (2018) et Michel Serres (2019).
Ce stage s’inscrit dans la volonté …
« Créer du lien, rassembler, faire sens, convaincre, responsabiliser, culture d’établissement… » autant de termes employés et de thèmes abordés au cours de cette semaine de stage suivie par les personnels d’encadrement en formation de la promotion Simone Veil (2018).…
L‘Institut français de l’Éducation et la délégation académique à la formation, à l’innovation et à l’expérimentation mènent actuellement un projet innovant de recherche et de formation ancré sur l’identité professionnelle des cadres. A partir d’une approche méthodologique qualitative …
Les plans de formation statutaire des personnels d’encadrement stagiaires des promotions Simone Veil et Michel Serres sont ouverts à la formation continue des personnels d’encadrement titulaires et s’articulent en complément de l’offre de formation de l’IHEEF.
Quelques principes actifs des …
Dans le cadre de la convention passée entre le rectorat, l’IHEEF et l’université Lyon 1, les personnels d’encadrement titulaires ou stagiaires ont la possibilité selon leurs souhaits, depuis la rentrée 2016, …
A l’heure de la mise en place d’une gestion des ressources humaines de proximité (GRH), du développement de liens inter-degrés forts et nécessaires sous l’impulsion du cycle 3 et du BAC -4 / BAC +3, du développement des plans de …
Le schéma directeur de la formation continue des personnels de l’éducation nationale dont le suivi de la mise en œuvre est assuré conjointement par la Dgesco et la DGRH (circulaire n°2019-133 du 23 09 2019, BO N° 35 du …