Des parcours en entreprise dans la formation statutaire des personnels d’encadrement … des parcours à suivre…

Les personnels d’encadrement de la promotion statutaire Simone Veil vont découvrir ou redécouvrir le monde de l’entreprise.

La DFIE a sollicité le concours de la DAFPIC (merci à Muriel Robichet, chargée de mission éducation économie) pour organiser un parcours de découverte d’entreprises pendant la semaine du 12 au 15 novembre. L’objectif du parcours est d’identifier d’autres modalités de gestion des ressources humaines et d’appréhender des modes de management visant à mobiliser les équipes dans des contextes professionnels toujours en pleine évolution. L’idée directrice est d’échanger sur des pratiques, des modèles d’organisation, des outils et méthodes de pilotage, de communication … avec des équipes d’encadrement de cultures professionnelles différentes et variées …

Grâce à la fédération des partenaires de son réseau d’entreprises (merci également aux chefs d’entreprise et à leurs services « ressources humaines »), la DAFPIC participe activement avec la DFIE à la formation des personnels d’encadrement pour offrir à ces derniers la découverte attendue de différentes organisations professionnelles, objectif affiché du cahier des charges de la formation de l’IH2EF .

A la semaine prochaine pour vous faire partager leur expérience!