Nous recrutons des conseillers en développement

Nous recrutons des conseillers en développement

Les missions du conseiller en développement

Les conseillers en développement sont des personnels du second degré (statut divers) qui contribuent à la mise en place d’une dynamique «expérimentation-innovation » dans l’académie en accompagnant des équipes éducatives du premier ou du second degré à la conduite d’expérimentations pédagogiques : ils coordonnent le travail collectif autour du projet au sein de l’école ou de l’établissement ; ils contribuent à produire des écrits pour assurer la traçabilité de l’expérimentation ; ils participent au bilan annuel de l’expérimentation ; ils sont l’interlocuteur privilégié de l’équipe pour la Mission innovation expérimentation du pôle DFIE (MIE DFIE) et assurent la communication entre l’équipe et la MIE-DFIE.
Cette mission est effectuée en plus du temps de service, elle est rémunérée en indemnité de mission particulière (IMP)

Les compétences du conseiller en développement

  • Esprit d’initiative, sens des responsabilités et du travail en équipe,
  • Disponibilité réelle dans le cadre de la mission d’accompagnement d’équipe,
  • Capacité d’analyse et de synthèse,
  • Intérêt pour les questions touchant à l’organisation scolaire et au système éducatif,
  • Expérience en accompagnement et développement de projets,
  • Maîtrise des outils numériques.

Modalités de recrutement

  • Être disponible le vendredi
  • Sélection sur dossier
  • Entretien devant une commission
  • Dépôt des candidatures au plus tard le 17 mai 2019

Dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Jean Charles DIRY, IA-IPR, Conseiller académique, recherche-développement, innovation, expérimentation, par mail à dfie-mie@ac-lyon.fr

Consulter le BIR n°27 du 6 mai 2019

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